僱用智障人士薪酬一視同仁　洗衣工場：他們性格樂天

機械化沉悶又重覆的工作模式常人難以忍耐，但正好切合智障人士需要。這家位於荃灣的洗衣工場聘請了十多位殘障人士，包括輕度智障的胡鈞洛，五年間一直照顧鈞洛的江經理，見證鈞洛由重覆別人話語，直到成為員工的師兄，倍感安慰。

江經理五年前於公司舉辦工作實習聘請了五名殘疾僱員，屬輕度智障的鈞洛亦在其中。鈞洛初來報到已非常勤奮，惜溝通能力欠佳，首兩年需有人從旁指導，直到習慣一直重覆的模式終能獨立工作：

一開始很有趣，我們跟鈞洛聊天、給他指令，他會重覆我們整句說話，但並不理解內容。撇除溝通無大問題，他體力能應付、情緒比他人穩定，性格樂天又得同事歡心。

▲ 拍照時經理著他擺出帥氣姿勢指他是當天男主角，自認是瓔珞的他入戲非常，搞笑地謂：「我是女主角！」（湯炳強攝）

工場內共有十多名殘障人士，半年前來了新一批員工，其中一位被安排往鈞洛的部門，本來擔心情緒上互相影響工作會有衝突，沒想到二人一拍即合：

公司特地找指導員將他們融合，可能他們曾於院舍見過面，感覺就似兄弟非常合拍，最後不用指導員，由鈞洛直接指導師弟。

鈞洛透露二人以師兄弟相稱：「聽到他叫我師兄好開心。」

▲ 鈞洛與經理關係友好，經理亦不時會落場幫忙。（湯炳強攝）

洗衣行業每日重覆相同工序，勞動工作亦較難請人，工場樂於僱用殘障員工，因他們不怕重覆、有責任心又比較忠誠，江經理指，即使工作速度較慢，但只要他們喜歡工作，就願意給予機會。由於不想有任何標籤或優待，所有員工工時、作息、福利全部一樣，薪酬則視乎工作能力：

鈞洛現比初來的學員薪水至少高三成，由於工作上大家並無分別，所以為他們設定一樣的條件，做到共融的感覺。

洗衣工場是鈞洛的首份工作，愛好整潔的鈞洛最喜歡折疊枕袋。《延禧攻略》是他跟同事的共同話題，鈞洛以「瓔珞」自居，又為同事分配角色，與他最要好的部門主管是傅恆、幫他叫外賣的工友是爾晴，更笑言工場是「辛者庫」，大家都要在裡面勞動。當他在示範洗衣工序時，另一位男同事走過，他指著對方謂：「他就是海蘭察！」投入劇情的他每當講到相關話題便眉飛色舞。

▲ 每次處理大批衣物，有運動習慣的鈞洛體力能夠應付有餘。（湯炳強攝）

除了追劇，鈞洛熱愛戶外運動，爸爸會帶他騎單車，媽媽會跟他行山、在沙田城門河畔看他划艇。兩年前鈞洛參加過四人划艇比賽奪亞軍：「喜歡兩個人划，會快點，跟別人一起玩開心點。」

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